La formación ayuda a las empresas a ser más competitivas. Un trabajador con los conocimientos y competencias adecuados es un trabajador productivo.
Esto significa que la empresa debe tener al día sus pagos y no tener deudas con ningún organismo manifiesto.
La formación bonificada es mucho más que un economía de costes en capacitación; es una inversión estratégica en el ampliación profesional de tu equipo y en el éxito a extenso plazo de tu empresa.
Respuesta 2: Pueden obtener a la formación bonificada las empresas y sus trabajadores asalariados, siempre y cuando estén cotizando a la Seguridad Social en España.
Para solicitar la formación bonificada, las empresas deben cumplir con ciertos requisitos, como estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, disponer de los posibles necesarios y tener un plan de formación adecuado.
Una momento se hayan consultado y confirmado en FUNDAE que tu empresa cuenta con crédito acondicionado para ese curso, nos encargaremos de realizar todos los trámites con FUNDAE para comunicar el curso.
La formación bonificada es una utensilio estratégica fundamental para cualquier empresa que busque mejorar las competencias de su equipo sin comprometer su presupuesto.
Comprueba que tu empresa no se encuentre en situación de deuda con Hacienda o Seguridad Social en el momento de iniciar formacion bonificada la actividad formativa.
Si la persona que esté realizando el curso de tu empresa se va a otra empresa, la empresa que debe bonificar el curso es la tuya, que es la que se ha comunicado a FUNDAE en el inicio del curso.
Por lo tanto, cualquier empresa debe ser consciente de la importancia de una buena dirección de la formación de sus trabajadores.
En un mundo laboral en constante cambio, donde las competencias y habilidades requeridas evolucionan rápidamente, la formación bonificada es una alternativa ideal para aquellas empresas que desean mantenerse a la vanguardia sin comprometer su presupuesto.
En estos casos, la persona podrá continuar con su curso y podrás bonificar siempre que haya realizado al menos un 75% del curso.
Algunos de los cursos que se pueden desarrollar para optar a la formación bonificada de la Fundación Tripartita son:
La formación continua demuestra a los empleados que la empresa valora su crecimiento profesional y su bienestar. Esto fomenta un bullicio de trabajo positivo, donde los empleados se sienten motivados y apoyados en su ampliación.